Адвокат по уголовным делам МОСКОВСКАЯ КОЛЛЕГИЯ АДВОКАТОВ       8 (499) 409-29-99

*** Подробные консультации и помощь лучших адвокатов Москвы ***

Адвокат по уголовным делам

Защитник

(Итальянско-русский словарь)

Легалезация иностранного труда в России

Иностранный труд в РФ. Правильное оформление иностранного гражданина на работуНа сегодняшний день вопрос легализации иностранного труда в России стоит очень остро, ведь нарушение правил оформления иностранцев на работу (независимо от того СНГ это или дальнее зарубежье) влечет административную ответственность на работодателя в первую очередь. Величина этих штрафов достигает 800 000 тысяч рублей за каждого привлекаемого, причем административная ответственность распространяется независимо от того являетесь Вы Индивидуальным предпринимателем или юридическим лицом, вот лишь немногие штрафы, которые предусматривает КоАП РФ:

- от 350 000 до 800 000 тысяч рублей за допущение иностранного гражданина к работе без разрешения на работу;- от 350 000 до 800 000 тысяч рублей за не уведомление о привлечении к труду иностранного гражданина;- от 350 000 до 800 000 тысяч рублей за не снятие с миграционного учета иностранного гражданина.

При этом следует помнить, что ответственность наступает в отношение каждого привлекаемого иностранного гражданина! ! ! Что должен знать работодатель при приеме иностранного гражданина на работу?1. Иностранного гражданина можно принять на работу только при условии, что у него есть разрешение на работу;2. После заключения срочного трудового договора, работодатель обязуется в 3х дневный срок подать уведомления в соответствующие инстанции (ФМС, ЦЗН, ИФНС);3. Так же при увольнении иностранного гражданина, не зависимо от причины так же направить в 3х дневный срок уведомления о расторжении трудового договора;4. В случае, если работодатель осуществил пролонгацию регистрации иностранному гражданину на свой адрес (постановка на миграционный учет), то работодатель обязуется в срок не превышающий 2 дня с момента выбытия иностранного гражданина, произвести снятие его с миграционного учета (сдать в ФМС регистрацию). Нормативные документы:

1. Федеральный закон от 25. 07. 2002 N 115-ФЗ "О ПРАВОВОМ ПОЛОЖЕНИИ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"2. Приказ от 28. 06. 2010 ГОДА за № 147 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПОДАЧИ РАБОТОДАТЕЛЕМ ИЛИ ЗАКАЗЧИКОМ РАБОТ (УСЛУГ) ИСПОЛЬЗОВАНИИ ДЛЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН И (ИЛИ) ЛИЦ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА, ПРИБЫВШИХ В РОССИЙСКУЮ ФЕДЕРАЦИЮ В ПОРЯДКЕ, НЕ ТРЕБУЮЩЕМ ПОЛУЧЕНИЯ ВИЗЫ, И ИМЕЮЩИХ РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ"3. Федеральный закон N 109-ФЗ "О МИГРАЦИОННОМ УЧЕТЕ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН И ЛИЦ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА"

 

Телефоны:

8 (499) 409-29-99

8 (962) 958-77-99

(круглосуточно)

Создание и продвижение сайтов.